{"id":2941,"date":"2023-08-18T10:13:04","date_gmt":"2023-08-18T10:13:04","guid":{"rendered":"https:\/\/aktrecruitment.com\/adatvedelmi-szabalyzat\/"},"modified":"2024-10-09T11:34:15","modified_gmt":"2024-10-09T11:34:15","slug":"adatvedelmi-szabalyzat","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/","title":{"rendered":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2941\" class=\"elementor elementor-2941 elementor-3\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8a0e442 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8a0e442\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dd23ccc\" data-id=\"dd23ccc\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdca3bd elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bdca3bd\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 28-02-2024 *\/\n.elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px}<\/style><h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat<\/h1>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ab9841f\" data-id=\"ab9841f\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2ec474fc elementor-reverse-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2ec474fc\" data-element_type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7b011f50\" data-id=\"7b011f50\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2add42f4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2add42f4\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 28-02-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<h3><strong>BEVEZET\u00c9S<\/strong><\/h3>\r\nEz az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat meghat\u00e1rozza azt a m\u00f3dot, ahogyan az AKT RECRUITMENT S.R.L. gy\u0171jti, t\u00e1rolja \u00e9s haszn\u00e1lja az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, amikor \u00d6n el\u00e9ri vagy interakci\u00f3ba l\u00e9p a <a href=\"http:\/\/www.aktrecruitment.com\">www.aktrecruitment.com<\/a> weboldallal \u00e9s annak levelez\u00e9si csatorn\u00e1ival (<a href=\"mailto:info@aktrecruitment.com\">email<\/a>, <a href=\"tel:+31633417286\">telefon<\/a>, <a href=\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/kapcsolat\/\"> kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap <\/a>) \u2013 ahol az \u00d6n adatait megszerezz\u00fck vagy gy\u0171jtj\u00fck.\r\n\r\nPort\u00e1lunk alapvet\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek tekintj\u00fck a szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9hez val\u00f3 jog biztos\u00edt\u00e1s\u00e1t, ez\u00e9rt mindent megtesz\u00fcnk annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy adatait az (EU) 2016\/679 rendelettel \u00e9s a 1. sz. 190\/2018, valamint a szem\u00e9lyes adatok kezel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatos egy\u00e9b, Rom\u00e1nia ter\u00fclet\u00e9n alkalmazand\u00f3 jogszab\u00e1lyokat. Mivel ennek a jogi keretnek az egyik alapvet\u0151 elve az \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g, ezt a dokumentumot az\u00e9rt \u00e1ll\u00edtottuk \u00f6ssze, hogy t\u00e1j\u00e9koztassuk \u00d6nt arr\u00f3l, hogyan gy\u0171jtj\u00fck, haszn\u00e1ljuk, tov\u00e1bb\u00edtjuk \u00e9s v\u00e9dj\u00fck szem\u00e9lyes adatait, amikor a weboldalunkon kereszt\u00fcl kapcsolatba l\u00e9p vel\u00fcnk.\r\n\r\nFenntartjuk magunknak a jogot, hogy id\u0151r\u0151l id\u0151re friss\u00edts\u00fck \u00e9s m\u00f3dos\u00edtsuk ezt az Adatv\u00e9delmi nyilatkozatot, hogy t\u00fckr\u00f6zze az \u00d6n szem\u00e9lyes adatainak kezel\u00e9s\u00e9ben bek\u00f6vetkezett b\u00e1rmilyen v\u00e1ltoz\u00e1st vagy a jogi k\u00f6vetelm\u00e9nyek v\u00e1ltoz\u00e1sait.\r\n\r\nB\u00e1rmilyen ilyen v\u00e1ltoz\u00e1s eset\u00e9n az Adatv\u00e9delmi Szab\u00e1lyzat m\u00f3dos\u00edtott v\u00e1ltozat\u00e1t jelen\u00edtj\u00fck meg weboldalunkon, ez\u00e9rt k\u00e9rj\u00fck, rendszeresen ellen\u0151rizze a jelen Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat tartalm\u00e1t.\r\n<h3><strong>CATEGORIES OF PERSONAL DATA<\/strong><\/h3>\r\nAz al\u00e1bbi III. pontban eml\u00edtett Adatkezel\u00e9si c\u00e9lokra az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, a tov\u00e1bbiakban \u201eSzem\u00e9lyes adatok\u201d kezelj\u00fck. A szem\u00e9lyes adatok adott esetben magukban foglalj\u00e1k az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait \u00e9s a szem\u00e9lyes adatok k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3ri\u00e1it is, az al\u00e1bbiakban meghat\u00e1rozottak szerint. A \u201eSzem\u00e9lyes adatok\u201d a k\u00f6vetkez\u0151kre vonatkoznak: vezet\u00e9kn\u00e9v \u00e9s vezet\u00e9kn\u00e9v, telefonsz\u00e1m, e-mail c\u00edm, IP-c\u00edm, csal\u00e1di \u00e1llapotra vonatkoz\u00f3 adatok, lak\u00f3hely, szem\u00e9lyi sz\u00e1m, \u00f6n\u00e9letrajz, valamint a vel\u00fcnk val\u00f3 kapcsolattart\u00e1ssal kapcsolatos minden egy\u00e9b adat. Szem\u00e9lyes adatait bizonyos k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00d6nt\u0151l gy\u0171jtj\u00fck, bele\u00e9rtve a:\r\n<ul>\r\n \t<li>Amikor felveszi vel\u00fcnk a kapcsolatot a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapon kereszt\u00fcl, az \u00d6n kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re, amelyen kereszt\u00fcl<\/li>\r\n \t<li>Amikor b\u00f6ng\u00e9szik, inform\u00e1ci\u00f3t k\u00e9r vagy interakci\u00f3ba l\u00e9p a weboldalunkon (bele\u00e9rtve az \u00d6n IP-c\u00edm\u00e9t, f\u00f6ldrajzi elhelyezked\u00e9s\u00e9t, b\u00f6ng\u00e9sz\u0151t\u00edpus\u00e1t \u00e9s verzi\u00f3j\u00e1t, oper\u00e1ci\u00f3s rendszer\u00e9t, hivatkoz\u00e1si forr\u00e1s\u00e1t, l\u00e1togat\u00e1si id\u0151tartam\u00e1t, oldalmegtekint\u00e9seit \u00e9s \u00fatvonalait, a webhely navig\u00e1ci\u00f3j\u00e1t)<\/li>\r\n \t<li>Amikor \u00d6n b\u00e1rmilyen okb\u00f3l \u00f6nk\u00e9nt k\u00f6zli vel\u00fcnk szem\u00e9lyes adatait.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h4>E-mail<\/h4>\r\nAmikor \u00fczenetet k\u00fcld a weboldalunkon megjelen\u00edtett e-mail c\u00edmre, \u00f6sszegy\u0171jtj\u00fck az \u00d6n e-mail c\u00edm\u00e9t \u00e9s az \u00d6n \u00e1ltal abban az e-mailben megadott egy\u00e9b inform\u00e1ci\u00f3kat (p\u00e9ld\u00e1ul az \u00d6n nev\u00e9t, telefonsz\u00e1m\u00e1t \u00e9s az e-mailben tal\u00e1lhat\u00f3 al\u00e1\u00edr\u00e1si blokkokban tal\u00e1lhat\u00f3 inform\u00e1ci\u00f3kat).\r\n\r\nAz adatkezel\u00e9s jogalapja: jogos \u00e9rdekeink (\u00c1ltal\u00e1nos Adatv\u00e9delmi Rendelet 6. cikk (1) bekezd\u00e9s f) pont);\r\n\r\nJogos \u00e9rdek: v\u00e1laszolni a hozz\u00e1nk \u00e9rkez\u0151 megkeres\u00e9sekre \u00e9s \u00fczenetekre, \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1st vezetni a levelez\u00e9sr\u0151l.\r\n<h4>Kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap<\/h4>\r\nAmikor a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel felveszi vel\u00fcnk a kapcsolatot, gy\u0171jtj\u00fck az \u00d6n nev\u00e9t, telefonsz\u00e1m\u00e1t, \u00f6n\u00e9letrajz\u00e1t \u00e9s e-mail c\u00edm\u00e9t. A kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap kit\u00f6lt\u00e9sekor megadott egy\u00e9b inform\u00e1ci\u00f3kat is begy\u0171jtj\u00fck.\r\n\r\nHa nem adja meg a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapon megk\u00f6vetelt k\u00f6telez\u0151 adatokat, akkor a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapot nem tudja elk\u00fcldeni, \u00e9s k\u00e9r\u00e9s\u00e9t nem kapjuk meg.\r\n\r\nAz adatkezel\u00e9s jogalapja: jogos \u00e9rdekeink (\u00c1ltal\u00e1nos Adatv\u00e9delmi Rendelet 6. cikk (1) bekezd\u00e9s f) pont);\r\n\r\nJogos \u00e9rdek: v\u00e1laszolni a hozz\u00e1nk \u00e9rkezett k\u00e9rd\u00e9sekre, \u00fczenetekre, a levelez\u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1t vezetni, valamint felvenni \u00d6nnel a kapcsolatot k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si k\u00f6zvet\u00edt\u0151i szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l.\r\n<h3><strong>A FELDOLGOZ\u00c1S C\u00c9LJA<\/strong><\/h3>\r\nSzem\u00e9lyes adatait a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal megengedett vagy megk\u00f6vetelt m\u00e9rt\u00e9kben az al\u00e1bbi c\u00e9lokra kezelj\u00fck:\r\n<ul>\r\n \t<li>a weboldal haszn\u00e1lat\u00e1nak jav\u00edt\u00e1sa, bele\u00e9rtve a felhaszn\u00e1l\u00f3k \u00e1ltali l\u00e1togat\u00e1s\/haszn\u00e1lat sor\u00e1n el\u0151fordul\u00f3 hib\u00e1k azonos\u00edt\u00e1s\u00e1t;<\/li>\r\n \t<li>anonim statisztik\u00e1k ny\u00fajt\u00e1sa arr\u00f3l, hogyan haszn\u00e1lj\u00e1k ezt a webhelyet az AKT RECRUITMENT S.R.L.<\/li>\r\n \t<li>v\u00e1laszolni k\u00e9rd\u00e9seire \u00e9s k\u00e9r\u00e9seire;<\/li>\r\n \t<li>felvenni \u00d6nnel a kapcsolatot k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si k\u00f6zvet\u00edt\u0151i szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9se c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l &#8211; a kapcsolatfelv\u00e9tel az \u00d6n el\u0151zetes beleegyez\u00e9se alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik, amelyet a weboldal kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapj\u00e1n kereszt\u00fcl k\u00fcld el;<\/li>\r\n \t<li>telephelyeink, informatikai \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s rendszereink, online platformjaink, weboldalaink \u00e9s egy\u00e9b rendszereink biztons\u00e1g\u00e1nak v\u00e9delme \u00e9s hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s\u00e9nek kezel\u00e9se, biztons\u00e1gi fenyeget\u00e9sek, csal\u00e1s vagy egy\u00e9b b\u0171ncselekm\u00e9nyek megel\u0151z\u00e9se \u00e9s felder\u00edt\u00e9se;<\/li>\r\n \t<li>b\u00edr\u00f3s\u00e1gi v\u00e9gz\u00e9sek teljes\u00edt\u00e9se \u00e9s t\u00f6rv\u00e9nyes jogaink gyakorl\u00e1sa \u00e9s\/vagy v\u00e9delme c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l;<\/li>\r\n \t<li>\u00e9s a fentiek b\u00e1rmelyik\u00e9vel kapcsolatos \u00e9s\/vagy kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 c\u00e9lb\u00f3l.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nNem kezelj\u00fck sz\u00e1nd\u00e9kosan az \u00d6n \u00e9rz\u00e9keny szem\u00e9lyes adatait. \u00c9rz\u00e9keny szem\u00e9lyes adat az, amely felfedi az \u00d6n faji \u00e9s etnikai sz\u00e1rmaz\u00e1s\u00e1t, politikai v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, vall\u00e1si \u00e9s filoz\u00f3fiai meggy\u0151z\u0151d\u00e9s\u00e9t, szakszervezeti hovatartoz\u00e1s\u00e1t, genetikai adatait, biometrikus adatait, eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi adatait vagy \u00e9letadatait vagy szexu\u00e1lis ir\u00e1nyults\u00e1g\u00e1t.\r\n\r\nA pet\u00edci\u00f3hoz val\u00f3 jog\u00e1nak gyakorl\u00e1sa sor\u00e1n sz\u00e1nd\u00e9kosan vagy v\u00e9letlen\u00fcl \u00e9rz\u00e9keny szem\u00e9lyes adatokat k\u00f6z\u00f6lhet vel\u00fcnk. Ha bizalmas inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00fcld nek\u00fcnk, \u00fagy tekintj\u00fck, hogy kifejezett hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t adta nek\u00fcnk az \u00e9rz\u00e9keny szem\u00e9lyes adatok 1. cikk szerinti feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz. 9. bek. (2) lit. a) a GDPR rendeletb\u0151l. Az \u00d6n \u00e9rz\u00e9keny szem\u00e9lyes adatait t\u00f6rl\u00e9s c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l haszn\u00e1ljuk \u00e9s dolgozzuk fel.\r\n<h3><strong>SZEM\u00c9LYES ADATOK FELDOLGOZ\u00c1S\u00c1NAK ALAPJA<\/strong><\/h3>\r\nMinden olyan m\u0171velet, amely az \u00d6n Szem\u00e9lyes Adatainak Feldolgoz\u00e1s\u00e1nak min\u0151s\u00fcl, az al\u00e1bbi jogalapok k\u00f6z\u00fcl egy vagy t\u00f6bb alapj\u00e1n t\u00f6rt\u00e9nik:\r\n<ul>\r\n \t<li>A feldolgoz\u00e1s az \u00d6n hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1n alapul, amely a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal megengedett Szem\u00e9lyes adatai gy\u0171jt\u00e9s\u00e9nek, t\u00e1rol\u00e1s\u00e1nak \u00e9s felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1nak jogalapja;<\/li>\r\n \t<li>A feldolgoz\u00e1s olyan szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, amelynek \u00d6n a szerz\u0151d\u0151 fele, vagy az eml\u00edtett feldolgoz\u00e1s az \u00d6nnel val\u00f3 szerz\u0151d\u00e9s megk\u00f6t\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\r\n \t<li>Az adatkezel\u00e9s jogi k\u00f6telezetts\u00e9g teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\r\n \t<li>Az adatkezel\u00e9s az \u00d6n vagy m\u00e1s term\u00e9szetes szem\u00e9ly l\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa \u00e9rdekeinek v\u00e9delme \u00e9rdek\u00e9ben sz\u00fcks\u00e9ges;<\/li>\r\n \t<li>Az adatkezel\u00e9s az AKT RECRUITMENT S.R.L. vagy egy harmadik f\u00e9l jogos \u00e9rdekeinek \u00e9rv\u00e9nyes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges, kiv\u00e9ve azokat az eseteket, amikor az \u00d6n \u00e9rdekei vagy alapvet\u0151 jogai \u00e9s szabads\u00e1gai els\u0151bbs\u00e9get \u00e9lveznek ezen \u00e9rdekekkel szemben. Szem\u00e9lyes adatait jogos \u00e9rdekeink \u00e9rdek\u00e9ben haszn\u00e1ljuk fel, nevezetesen az \u00d6nnel k\u00f6t\u00f6tt szerz\u0151d\u00e9sb\u0151l ered\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9geink \u00e9s jogaink gyakorl\u00e1s\u00e1ra, teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fcnk \u00e9s munkam\u00f3dszer\u00fcnk jav\u00edt\u00e1s\u00e1ra, valamint adminisztrat\u00edv \u00e9s csal\u00e1sfelder\u00edt\u00e9si c\u00e9lokra.<\/li>\r\n<\/ul>\r\nAzokban az esetekben, amikor a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyi rendelkez\u00e9sek megk\u00f6vetelik az \u00d6n el\u0151zetes \u00e9s kifejezett hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t a k\u00fcl\u00f6nleges kateg\u00f3ri\u00e1j\u00fa szem\u00e9lyes adatok feldolgoz\u00e1s\u00e1hoz, ezeket az adatokat csak az \u00d6n el\u0151zetes \u00e9s kifejezett hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1sa alapj\u00e1n dolgozzuk fel.\r\n<h3><strong>ADATKEZEL\u00c9SEK, \u00c1TV\u00c9TELEK \u00c9S EZEN \u00c1TVITTELEK JOGALAPJA<\/strong><\/h3>\r\n\u00dczleti tev\u00e9kenys\u00e9g\u00fcnk sor\u00e1n szem\u00e9lyes adatait tov\u00e1bb\u00edthatjuk:\r\n<ul>\r\n \t<li>telefonszolg\u00e1ltat\u00f3k;<\/li>\r\n \t<li>e-mail szolg\u00e1ltat\u00f3k;<\/li>\r\n \t<li>IT szolg\u00e1ltat\u00f3k;<\/li>\r\n \t<li>a weboldal fejleszt\u0151je; &#8211; &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<\/li>\r\n \t<li>speci\u00e1lis platformok, bele\u00e9rtve a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1t;<\/li>\r\n<\/ul>\r\nSzem\u00e9lyes adatait \u00fcgyn\u00f6keinknek, f\u0151k\u00e9nt szolg\u00e1ltat\u00f3knak is tov\u00e1bb\u00edthatjuk annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy a Szem\u00e9lyes adatokat a megengedett c\u00e9lb\u00f3l, a nev\u00fcnkben \u00e9s csak az utas\u00edt\u00e1sainknak megfelel\u0151en kezelj\u00fck. A Port\u00e1ltulajdonos megtartja az ellen\u0151rz\u00e9st az \u00d6n Szem\u00e9lyes Adatai felett, \u00e9s megfelel\u0151 biztos\u00edt\u00e9kokat alkalmaz a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyokkal \u00f6sszhangban, hogy biztos\u00edtsa az \u00d6n szem\u00e9lyes adatainak s\u00e9rtetlens\u00e9g\u00e9t \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1t ezekkel a meghatalmazottakkal kapcsolatban.\r\n\r\nEllenkez\u0151 esetben csak akkor adjuk \u00e1t Szem\u00e9lyes adatait, ha \u00d6n utas\u00edt\u00e1st ad nek\u00fcnk vagy enged\u00e9lyt ad nek\u00fcnk, vagy ha erre a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok, illetve b\u00edr\u00f3s\u00e1gi vagy hivatalos szervek k\u00e9rik.\r\n\r\nSzem\u00e9lyes adatait az orsz\u00e1gon k\u00edv\u00fclre is tov\u00e1bb\u00edthatjuk. Szem\u00e9lyes adatainak egyes c\u00edmzettjei olyan orsz\u00e1gokban lehetnek, amelyekkel kapcsolatban az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g nem hozott hat\u00e1rozatot az adatv\u00e9delem megfelel\u0151 szintj\u00e9nek biztos\u00edt\u00e1s\u00e1ra, nevezetesen: az Amerikai Egyes\u00fclt \u00c1llamokban vagy n\u00e9h\u00e1ny Eur\u00f3p\u00e1n k\u00edv\u00fcli helyen.\r\n\r\nEgyes c\u00edmzettek az Eur\u00f3pai Gazdas\u00e1gi T\u00e9rs\u00e9gen (&#8222;EGT&#8221;) k\u00edv\u00fcl az EU-USA Privacy Shield tan\u00fas\u00edtv\u00e1nnyal rendelkeznek, m\u00e1sok pedig olyan orsz\u00e1gokban tal\u00e1lhat\u00f3k, amelyekre vonatkoz\u00f3an az Eur\u00f3pai Bizotts\u00e1g megfelel\u0151s\u00e9gi hat\u00e1rozatot hozott [Andorra, Argent\u00edna, Kanada (a mag\u00e1nszervezetek eset\u00e9ben Kanadai szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9r\u0151l \u00e9s elektronikus dokumentumokr\u00f3l sz\u00f3l\u00f3 t\u00f6rv\u00e9ny), Sv\u00e1jc, Fer\u00f6er-szigetek, Guernsey, Izrael, Man-sziget, Jersey \u00e9s \u00daj-Z\u00e9land]. Az eur\u00f3pai adatv\u00e9delmi jogszab\u00e1lyok (GDPR 45. cikk) szempontj\u00e1b\u00f3l az adattov\u00e1bb\u00edt\u00e1s minden esetben megfelel\u0151 szint\u0171 adatv\u00e9delmet biztos\u00edt.\r\n\r\nAdattov\u00e1bb\u00edt\u00e1si szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6thet\u00fcnk a Szerz\u0151d\u00e9si \u00c1ltal\u00e1nos Szerz\u0151d\u00e9si Felt\u00e9telek (2010\/87\/EU hat\u00e1rozat \u00e9s\/vagy 2004\/915\/EK eur\u00f3pai bizotts\u00e1gi hat\u00e1rozat) alapj\u00e1n. 46 (5) GDPR vagy m\u00e1s megfelel\u0151 eszk\u00f6z alkalmaz\u00e1s\u00e1val, biztos\u00edtva, hogy az EGT-n k\u00edv\u00fcli \u00f6sszes t\u00f6bbi c\u00edmzett megfelel\u0151 szint\u0171 adatv\u00e9delmet biztos\u00edtson a Szem\u00e9lyes adatok sz\u00e1m\u00e1ra, \u00e9s megfelel\u0151 technikai \u00e9s szervez\u00e9si biztons\u00e1gi int\u00e9zked\u00e9sek legyenek \u00e9rv\u00e9nyben a Szem\u00e9lyes adatok v\u00e9delm\u00e9re. a v\u00e9letlen vagy jogellenes megsemmis\u00fcl\u00e9s, elveszt\u00e9s vagy megv\u00e1ltoztat\u00e1s, v\u00e9letlen, jogosulatlan nyilv\u00e1noss\u00e1gra hozatal vagy hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s, valamint a Feldolgoz\u00e1s minden egy\u00e9b jogellenes form\u00e1ja ellen.\r\n<h3><strong>SZEM\u00c9LYES ADATAI BIZTONS\u00c1GA<\/strong><\/h3>\r\nA port\u00e1l fejleszt\u0151ivel k\u00f6z\u00f6sen megfelel\u0151 technikai \u00e9s szervez\u00e9si int\u00e9zked\u00e9seket hajtottunk v\u00e9gre az \u00d6n Szem\u00e9lyes Adatai titkoss\u00e1g\u00e1nak \u00e9s biztons\u00e1g\u00e1nak meg\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben, a szem\u00e9lyes adatok t\u00e1rol\u00e1s\u00e1ra, tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s\u00e9re vonatkoz\u00f3 bels\u0151 elj\u00e1r\u00e1soknak megfelel\u0151en. A szem\u00e9lyes adatokat a Szem\u00e9lyesadat-technol\u00f3giai rendszereinkben vagy nyomtatott form\u00e1ban t\u00e1rolhatjuk.\r\n\r\nAz interneten kereszt\u00fcli inform\u00e1ci\u00f3tov\u00e1bb\u00edt\u00e1s nem teljesen biztons\u00e1gos, \u00e9s ha inform\u00e1ci\u00f3kat k\u00fcld nek\u00fcnk az interneten kereszt\u00fcl (e-mailben, weboldalunkon vagy b\u00e1rmilyen m\u00e1s kapcsolatfelv\u00e9teli \u00e9s levelez\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6n kereszt\u00fcl), azt teljes m\u00e9rt\u00e9kben saj\u00e1t felel\u0151ss\u00e9g\u00e9re teszi. Nem v\u00e1llalunk felel\u0151ss\u00e9get semmilyen k\u00f6lts\u00e9g\u00e9rt, elmaradt haszon\u00e9rt, j\u00f3 h\u00edrn\u00e9v s\u00e9relm\u00e9\u00e9rt, k\u00e1rok\u00e9rt, felel\u0151ss\u00e9gek\u00e9rt vagy b\u00e1rmilyen m\u00e1s vesztes\u00e9g\u00e9rt vagy k\u00e1r\u00e9rt, amelyet \u00d6n szenvedett el abb\u00f3l a d\u00f6nt\u00e9s\u00e9b\u0151l, hogy ilyen m\u00f3don bocs\u00e1tja rendelkez\u00e9s\u00fcnkre az inform\u00e1ci\u00f3kat.\r\n<h3><strong>TART\u00c1SI ID\u0150SZAKOK<\/strong><\/h3>\r\nAz itt megjel\u00f6lt c\u00e9lok \u00e9rdek\u00e9ben kezelt szem\u00e9lyes adatokat csak a sz\u00fcks\u00e9ges ideig, de legfeljebb 60 napt\u00e1ri napig, valamint ezt k\u00f6vet\u0151en a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal el\u0151\u00edrt meg\u0151rz\u00e9si id\u0151tartamig t\u00e1roljuk. Jogi elj\u00e1r\u00e1s megind\u00edt\u00e1sa eset\u00e9n a Szem\u00e9lyes Adatok ennek az elj\u00e1r\u00e1snak a v\u00e9g\u00e9ig meg\u0151rizhet\u0151k, ide\u00e9rtve a fellebbez\u00e9si vagy fellebbez\u00e9si id\u0151szakot is, majd a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok rendelkez\u00e9seinek megfelel\u0151en t\u00f6rl\u00e9sre vagy archiv\u00e1l\u00e1sra ker\u00fclnek.\r\n\r\nAlapvet\u0151en az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait addig \u0151rizz\u00fck meg, ameddig a vonatkoz\u00f3 jogszab\u00e1lyok el\u0151\u00edrj\u00e1k vagy megengedik. Ezt k\u00f6vet\u0151en ezen id\u0151szakok lej\u00e1rtakor vagy valamely jog\u00e1nak a t\u00f6rv\u00e9nynek megfelel\u0151 gyakorl\u00e1sakor elt\u00e1vol\u00edtjuk\/t\u00f6r\u00f6lj\u00fck az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait rendszereinkb\u0151l \u00e9s nyilv\u00e1ntart\u00e1sainkb\u00f3l, \u00e9s\/vagy l\u00e9p\u00e9seket tesz\u00fcnk azok anonimiz\u00e1l\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben, hogy \u00d6n t\u00f6bb\u00e9 ne legyen ezek alapj\u00e1n azonos\u00edtott\u00e1k.\r\n<h3><strong>AZ \u00d6N T\u00d6RV\u00c9NYES JOGAI<\/strong><\/h3>\r\nHa kinyilv\u00e1n\u00edtotta hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t a feldolgoz\u00e1si tev\u00e9kenys\u00e9gekhez, ezt a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t a j\u00f6v\u0151beni hat\u00e1llyal b\u00e1rmikor visszavonhatja. Az ilyen visszavon\u00e1s nem \u00e9rinti a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s visszavon\u00e1sa el\u0151tti Adatkezel\u00e9s jogszer\u0171s\u00e9g\u00e9t. \u00c1ltal\u00e1nos szab\u00e1ly, hogy azokban az esetekben, amikor visszavonja a hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s\u00e1t, az \u00d6n szem\u00e9lyes adatainak feldolgoz\u00e1sa a tov\u00e1bbiakban nem enged\u00e9lyezett, \u00e9s megteszik a megfelel\u0151 l\u00e9p\u00e9seket a Szem\u00e9lyes Adatok esetleges nyilv\u00e1ntart\u00e1s\u00e1nak t\u00f6rl\u00e9s\u00e9re. Ha azonban a Feldolgoz\u00e1sra felt\u00e9tlen\u00fcl sz\u00fcks\u00e9g van, \u00e9s a Feldolgoz\u00e1s m\u00e1s, az alkalmazand\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e1ltal biztos\u00edtott jogos indokokon alapulhat, akkor folytatjuk a Feldolgoz\u00e1st, \u00e9s ennek megfelel\u0151en t\u00e1j\u00e9koztatjuk \u00d6nt.\r\n\r\nAz alkalmazand\u00f3 jogszab\u00e1lyok \u00e9rtelm\u00e9ben \u00d6nt a k\u00f6vetkez\u0151 jogok illetik meg:\r\n<ol>\r\n \t<li>Hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9s joga: \u00d6nnek joga van arra, hogy k\u00e9r\u00e9sre t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1st kapjon arr\u00f3l, hogy szem\u00e9lyes adatainak kezel\u00e9se folyamatban van, \u00e9s ha igen, akkor jogosult azokhoz hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st k\u00e9rni. A t\u00e1j\u00e9koztat\u00e1s t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt tartalmazza a Feldolgoz\u00e1s c\u00e9ljait, az \u00e9rintett Szem\u00e9lyes adatok kateg\u00f3ri\u00e1it \u00e9s azokat a c\u00edmzetteket vagy c\u00edmzettek kateg\u00f3ri\u00e1it, akiknek az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait tov\u00e1bb\u00edtott\u00e1k vagy tov\u00e1bb\u00edtj\u00e1k. \u00d6nnek joga van m\u00e1solatot k\u00e9rni a kezelt szem\u00e9lyes adatokr\u00f3l.<\/li>\r\n \t<li>Helyesb\u00edt\u00e9shez val\u00f3 jog: \u00d6nnek jog\u00e1ban \u00e1ll k\u00e9rni t\u0151l\u00fcnk a hib\u00e1s Szem\u00e9lyes Adatainak helyesb\u00edt\u00e9s\u00e9t. Az adatkezel\u00e9s c\u00e9lj\u00e1t\u00f3l f\u00fcgg\u0151en \u00d6n jogosult a hi\u00e1nyos szem\u00e9lyes adatok kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s\u00e9re, ide\u00e9rtve egy kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 nyilatkozat \u00fatj\u00e1n is.<\/li>\r\n \t<li>A t\u00f6rl\u00e9shez val\u00f3 jog (&#8222;az elfelejt\u00e9shez val\u00f3 jog&#8221;): \u00d6nnek jog\u00e1ban \u00e1ll k\u00e9rni t\u0151l\u00fcnk szem\u00e9lyes adatainak t\u00f6rl\u00e9s\u00e9t.<\/li>\r\n \t<li>Korl\u00e1toz\u00e1shoz val\u00f3 jog: \u00d6nnek jog\u00e1ban \u00e1ll k\u00e9rni Szem\u00e9lyes adatai kezel\u00e9s\u00e9nek korl\u00e1toz\u00e1s\u00e1t. Ebben az esetben a vonatkoz\u00f3 adatokat megjel\u00f6lj\u00fck, \u00e9s csak bizonyos c\u00e9lokra tudjuk azokat feldolgozni.<\/li>\r\n \t<li>Az adathordozhat\u00f3s\u00e1ghoz val\u00f3 jog: \u00d6nnek joga van ahhoz, hogy az \u00d6n \u00e1ltal r\u00e9sz\u00fcnkre bocs\u00e1tott Szem\u00e9lyes adatait tagolt, \u00e1ltal\u00e1nos \u00e9s g\u00e9ppel olvashat\u00f3 form\u00e1tumban megkapja, \u00e9s joga van ezeket az adatokat egy m\u00e1sik jogalanynak tov\u00e1bb\u00edtani an\u00e9lk\u00fcl, hogy ellen\u00fcnk tiltakozn\u00e1nk.<\/li>\r\n \t<li>Tiltakoz\u00e1shoz val\u00f3 jog: \u00d6nnek joga van arra, hogy a helyzet\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 okokb\u00f3l b\u00e1rmikor tiltakozzon szem\u00e9lyes adatainak kezel\u00e9se ellen, \u00e9s felk\u00e9rhetnek benn\u00fcnket szem\u00e9lyes adatai kezel\u00e9s\u00e9nek le\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra. Ha \u00d6nnek jog\u00e1ban \u00e1ll tiltakozni, \u00e9s ezt gyakorolja, a tov\u00e1bbiakban nem kezelj\u00fck szem\u00e9lyes adatait ebb\u0151l a c\u00e9lb\u00f3l. E jog gyakorl\u00e1sa ingyenes.<\/li>\r\n<\/ol>\r\n&nbsp;\r\n\r\nEz a jog k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor \u00e9rv\u00e9nytelen\u00edthet\u0151, ha az \u00d6n Szem\u00e9lyes Adatainak kezel\u00e9se a szerz\u0151d\u00e9sk\u00f6t\u00e9ssel kapcsolatos alaki k\u00f6vetelm\u00e9nyekhez vagy a m\u00e1r megk\u00f6t\u00f6tt szerz\u0151d\u00e9s teljes\u00edt\u00e9s\u00e9hez sz\u00fcks\u00e9ges.\r\n\r\nAKT RECRUITMENT S.R.L. 18 \u00e9ven aluli szem\u00e9lyekkel tudatosan nem l\u00e9p kapcsolatba \u00e9s nem gy\u0171jt t\u0151l\u00fck inform\u00e1ci\u00f3t, kiv\u00e9ve, ha a kiskor\u00faak &#8211; az \u00e9letkori krit\u00e9riumoknak \u00e9s a k\u00f6zvet\u00edt\u0151i feljelent\u00e9sek t\u00f6rv\u00e9nyi el\u0151\u00edr\u00e1sainak \u00e9rv\u00e9nyess\u00e9gi felt\u00e9teleinek betart\u00e1s\u00e1val &#8211; a kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlapon kereszt\u00fcl kifejezik v\u00e9lem\u00e9ny\u00fcket. gyakornokk\u00e9nt val\u00f3 r\u00e9szv\u00e9tel sz\u00e1nd\u00e9ka a v\u00e1llalat \u00e1ltal erre a c\u00e9lra kijel\u00f6lt id\u0151szakban.\r\n\r\nHa ilyen inform\u00e1ci\u00f3 birtok\u00e1ba jutunk \u00e9s tudom\u00e1st szerez\u00fcnk r\u00f3la, megfelel\u0151 sz\u00fcl\u0151i hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1st k\u00e9r\u00fcnk ezen inform\u00e1ci\u00f3k felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1hoz, vagy ha ez nem lehets\u00e9ges, t\u00f6r\u00f6lj\u00fck az inform\u00e1ci\u00f3kat adatb\u00e1zisainkb\u00f3l.\r\n\r\nA fent eml\u00edtett jogait gyakorolhatja, \u00e9s e jogokr\u00f3l t\u00f6bbet megtudhat, ha \u00edr\u00e1sos k\u00e9relm\u00e9t ny\u00fajt be nek\u00fcnk, mint adatkezel\u0151nek az info@aktrecruitment.com e-mail c\u00edmen.\r\n\r\n\u00d6nnek joga van panaszt beny\u00fajtani a Szem\u00e9lyes Adatkezel\u00e9s Nemzeti Fel\u00fcgyelet\u00e9hez is.\r\n<h3><strong>JELEN ADATV\u00c9DELMI SZAB\u00c1LYZAT V\u00c1LTOZATAI<\/strong><\/h3>\r\nJelen Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat 2024.06.26-\u00e1n l\u00e9p hat\u00e1lyba.\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat BEVEZET\u00c9S Ez az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat meghat\u00e1rozza azt a m\u00f3dot, ahogyan az AKT RECRUITMENT S.R.L. gy\u0171jti, t\u00e1rolja \u00e9s haszn\u00e1lja az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, amikor \u00d6n el\u00e9ri vagy interakci\u00f3ba l\u00e9p a www.aktrecruitment.com weboldallal \u00e9s annak levelez\u00e9si csatorn\u00e1ival (email, telefon, kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap ) \u2013 ahol az \u00d6n adatait megszerezz\u00fck vagy gy\u0171jtj\u00fck. Port\u00e1lunk alapvet\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek tekintj\u00fck a &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat<\/span> Read More \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-2941","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"hu_HU\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat BEVEZET\u00c9S Ez az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat meghat\u00e1rozza azt a m\u00f3dot, ahogyan az AKT RECRUITMENT S.R.L. gy\u0171jti, t\u00e1rolja \u00e9s haszn\u00e1lja az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, amikor \u00d6n el\u00e9ri vagy interakci\u00f3ba l\u00e9p a www.aktrecruitment.com weboldallal \u00e9s annak levelez\u00e9si csatorn\u00e1ival (email, telefon, kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap ) \u2013 ahol az \u00d6n adatait megszerezz\u00fck vagy gy\u0171jtj\u00fck. Port\u00e1lunk alapvet\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek tekintj\u00fck a &hellip; Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat Read More \u00bb\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"AKT Recruitment\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-10-09T11:34:15+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"15 perc\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/\",\"url\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/\",\"name\":\"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-08-18T10:13:04+00:00\",\"dateModified\":\"2024-10-09T11:34:15+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"hu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Prima pagin\u0103\",\"item\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#website\",\"url\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/\",\"name\":\"AKT Recruitment\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"hu\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#organization\",\"name\":\"AKT Recruitment\",\"url\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"hu\",\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Recruitment.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Recruitment.png\",\"width\":904,\"height\":992,\"caption\":\"AKT Recruitment\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"hu_HU","og_type":"article","og_title":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment","og_description":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat BEVEZET\u00c9S Ez az adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat meghat\u00e1rozza azt a m\u00f3dot, ahogyan az AKT RECRUITMENT S.R.L. gy\u0171jti, t\u00e1rolja \u00e9s haszn\u00e1lja az \u00d6n szem\u00e9lyes adatait, amikor \u00d6n el\u00e9ri vagy interakci\u00f3ba l\u00e9p a www.aktrecruitment.com weboldallal \u00e9s annak levelez\u00e9si csatorn\u00e1ival (email, telefon, kapcsolatfelv\u00e9teli \u0171rlap ) \u2013 ahol az \u00d6n adatait megszerezz\u00fck vagy gy\u0171jtj\u00fck. Port\u00e1lunk alapvet\u0151 k\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek tekintj\u00fck a &hellip; Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat Read More \u00bb","og_url":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/","og_site_name":"AKT Recruitment","article_modified_time":"2024-10-09T11:34:15+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Becs\u00fclt olvas\u00e1si id\u0151":"15 perc"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/","url":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/","name":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat - AKT Recruitment","isPartOf":{"@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#website"},"datePublished":"2023-08-18T10:13:04+00:00","dateModified":"2024-10-09T11:34:15+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/#breadcrumb"},"inLanguage":"hu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/adatvedelmi-szabalyzat\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Prima pagin\u0103","item":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Adatv\u00e9delmi szab\u00e1lyzat"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#website","url":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/","name":"AKT Recruitment","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"hu"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#organization","name":"AKT Recruitment","url":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"hu","@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/aktrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Recruitment.png","contentUrl":"https:\/\/aktrecruitment.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/cropped-Recruitment.png","width":904,"height":992,"caption":"AKT Recruitment"},"image":{"@id":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2941","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2941"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2941\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2942,"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2941\/revisions\/2942"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aktrecruitment.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2941"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}